Promotion de la diversité et de inclusion sur le lieu de travail
Notre engagement à l’égard de la diversité et de l’inclusion reflète nos responsabilités en matière d’égalité des chances et des meilleures pratiques de management. La diversité est aussi l’un des principaux moteurs de performance, ouvrant la voie à l’excellence.
La promotion de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail est l’une des caractéristiques centrales de notre « ouverture », qui dicte nos politiques et nos actions. Le Groupe BNP Paribas a pour ambition de cultiver des environnements de travail ouverts et responsables, qui encouragent la collaboration et le lien, tout en favorisant le développement individuel et en respectant les différences.
Nous savons que des efforts dédiés et ciblés sont nécessaires pour continuer à mettre en place une véritable culture des chances et de l’inclusion, pour favoriser la compréhension et la sensibilisation via la communication et la formation, et pour recruter et promouvoir avec succès des collaborateurs aux profils diversifiés.
Notre organisation regroupe plus de 98 nationalités avec 54 % d’hommes et 46 % de femmes, ce qui illustre la diversité de notre environnement international.
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Une entreprise apprenante offrant une gestion dynamique des carrières
La formation et le développement font partie de nos priorités. Grâce à la formation et à notre S-University (programme de formation aux services titres), nous avons franchi les étapes suivantes en 2015 :
